Menos ausentismo e incapacidades
El estrés sostenido termina en incapacidades. Detectarlo a tiempo cuesta menos que atenderlo tarde.
Sereno Empresas · Riesgo psicosocial
Riesgo psicosocial: cumple la norma sin que se vuelva un problema
Evaluar el riesgo psicosocial es obligatorio para las empresas en Colombia. Contrátanos y nos encargamos de todo lo que necesitas para la auditoría, sin presión ni estrés para tu equipo de talento humano.
Lo que exige la ley
- Resolución 2646 de 2008Toda empresa debe identificar, evaluar, prevenir e intervenir los factores de riesgo psicosocial de sus trabajadores.
- Resolución 2764 de 2022La evaluación se hace con la Batería oficial del Ministerio del Trabajo: cada año si el riesgo es alto, y cada dos años si es medio o bajo.
- Decreto 1072 de 2015 y Resolución 0312 de 2019Hace parte del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y de sus estándares mínimos.
- Ley 1562 de 2012Incumplir las obligaciones de seguridad y salud en el trabajo puede acarrear multas de hasta 500 salarios mínimos.
Todo lo que te entregamos
Tú nos das acceso al equipo; nosotros hacemos el resto y te dejamos la carpeta lista.
Aplicación de la BateríaCuestionarios intralaboral, extralaboral y de estrés, en línea o presencial.
Informe de resultadosNiveles de riesgo por dominio y por área, listo para la auditoría.
Plan de intervenciónPrograma de vigilancia y acciones priorizadas según los resultados.
Charlas y talleresEstrés, liderazgo, comunicación y prevención del acoso laboral.
Material audiovisualPiezas cortas para tus canales internos: pausas, autocuidado y ruta de apoyo.
Acompañamiento en auditoríaEvidencias organizadas y respuesta a los requerimientos del auditor.
Atención psicológicaSesiones para los casos que identifique el diagnóstico, con tarifa institucional.
ImplementaciónEjecutamos el plan con tu equipo y medimos el avance.
Por qué importa más allá de la multa
Menos rotación
La gente se queda donde el trabajo es exigente pero sostenible.
Mejor clima y productividad
Un equipo que no está desgastado se comunica mejor y comete menos errores.
Planes
Diagnóstico
Para cumplir la evaluaciónCotización según número de trabajadores
- Aplicación de la Batería
- Informe de resultados
- Recomendaciones priorizadas
Cumplimiento completo
Para pasar la auditoría tranquiloCotización según número de trabajadores
- Todo lo del Diagnóstico
- Plan de intervención y vigilancia
- Charlas y talleres
- Acompañamiento en la auditoría
Acompañamiento anual
Para sostenerlo todo el añoCotización según número de trabajadores
- Todo lo de Cumplimiento completo
- Material audiovisual durante el año
- Atención psicológica con tarifa institucional
- Seguimiento y reevaluación
Cómo funciona
- Nos cuentas cuántos trabajadores y sedes tienesCon eso armamos la propuesta.
- Propuesta y cronogramaFechas claras para cada etapa, sin frenar la operación.
- Aplicamos la Batería y te presentamos resultadosConfidencial para cada trabajador, agregado por área para la empresa.
- Implementamos y te dejamos listo para la auditoríaEvidencias organizadas en una sola carpeta.
Preguntas frecuentes
¿La empresa ve las respuestas de cada trabajador?
No. Los resultados se entregan agregados por área. Las respuestas individuales son confidenciales.
¿Quién aplica la Batería?
Un psicólogo con posgrado y licencia vigente en seguridad y salud en el trabajo, como exige la norma.
¿Aplica para empresas pequeñas?
Sí. La obligación es para todos los empleadores, y el plan se ajusta al tamaño de la empresa.
¿Cada cuánto hay que repetirla?
Cada año si el nivel de riesgo es alto, y cada dos años si es medio o bajo.
Cotiza tu evaluación de riesgo psicosocial
Dinos cuántos trabajadores tienes y en qué ciudad, y te enviamos propuesta.
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